Mardi, 21 juin, 2016 - 16:49

Accompagnement du management

En contexte de réorganisation, vos managers sont en première ligne et peuvent être des ambassadeurs pour aider vos équipes à s’approprier le plus sereinement possible les nouveaux business models. Ils sont le relai de votre stratégie et contribuent à la faire comprendre et accepter.

Nous avons développé, grâce à notre expérience des restructurations, cessions et fusions/ acquisitions, un parcours de formation sur-mesure qui prend en compte l’ensemble des dimensions à anticiper pour limiter les risques et réussir votre projet.

  • Connaître les fondamentaux de la réglementation
  • Gérer son stress et celui des autres
  • Anticiper et réagir face aux situations de crise
  • Gérer l’information et le dialogue social au quotidien