Nos offres d’emploi

Nous intervenons sur des problématiques d’accompagnement des transformations des entreprises, de performance RH et de développement du capital humain. Grâce à la confiance que nous témoignent au quotidien nos clients, nous connaissons un fort développement et recrutons régulièrement des consultants et des managers dans tous nos domaines d’activité.

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, de communication, d’un cursus universitaire en RH, en droit ou en sociologie/psychologie du travail ? Vous êtes expérimenté(e) ou vous avez une première expérience professionnelle dans nos métiers ? Vous souhaitez rentrer dans une entreprise en forte croissance : nous recherchons des profils comme le vôtre !

 

10/10/18 - Poste en CDI
Alixio Revitalia recrute un(e) consultant(e) junior en développement économique

Alixio Revitalia appartient au groupe Alixio. Créé en 2010, Alixio est un groupe de conseil en stratégie sociale, management du changement et communication fondé et présidé par Raymond Soubie. Nos équipes conseillent les entreprises et les organisations en France et à l’international sur trois grands domaines : l’accompagnement du changement, la performance RH et le capital humain, les restructurations et les fusions-acquisitions.
 

Alixio Revitalia intervient plus précisément dans le conseil en restructuration, en anticipation, dans des contextes de mutation d’entreprise ou de désengagement industriel, pour proposer des alternatives économiques aux restructurations. Nous proposons des solutions créatrices d’emplois et de valeur dans les domaines de la recherche de repreneur, l’essaimage, la réindustrialisation et la revitalisation de territoire.

 

Poste et missions

Intégré(e) au sein de notre équipe, vous interviendrez dans le cadre de conventions de revitalisation en binôme avec un ou plusieurs consultants expérimentés qui vous encadreront pour assurer les missions suivantes :

Accompagnement de PME

  • Analyser les besoins du dirigeant de PME et le projet de développement
  • Rédiger et formaliser des business plans de PME
  • Réaliser l’analyse financière et le prévisionnel financier de l’entreprise
  • Assurer le suivi de l’entreprise et le lien avec le dirigeant d’entreprise
  • Participer à des comités d’engagement en présence d’acteurs locaux et de représentants de l’Etat

 

Développement économique

  • Réaliser des diagnostics de territoire pour des clients dans le cadre de restructuration de sites industriels
  • Utiliser des bases de données (Insee, pôle emploi et entreprises)
  • Traiter des données chiffrées et qualitatives
  • Etablir et analyser des statistiques

 

Détection de projet (prospection)

  • Contacter par téléphone et/ou par mail les entreprises ciblées pour détecter et qualifier des projets d’entreprise
  • Leur présenter la mission pour laquelle elles sont contactées
  • Recueillir les informations relatives à leur projet, leur cahier des charges, leur stratégie
  • Créer un lien de confiance et amener les entreprises à aller plus loin dans la démarche
  • Construire un argumentaire téléphonique et participer à l’élaboration d’outils de communication (plaquette, teaser…)
  • Réaliser une veille économique sectorielle et territoriale

 

Gestion de projet

  • Participer à des réunions d’équipe afin de partager le suivi d’évolution des projets détectés, l’avancement des contacts en cours et les résolutions des difficultés rencontrées
  • Utiliser des outils de suivi et de reporting

 

Profil recherché

De formation BAC+5 (Ecoles de commerce, IEP ou Universités) dans le domaine de l’économie et finance, la gestion des entreprises, le développement économique ou l’entreprenariat, vous êtes un(e) jeune diplômé(e) ou vous avez une 1ère expérience professionnelle. Vous avez les compétences suivantes :

  • Une bonne culture économique et sociale
  • Des connaissances fondamentales en analyse financière et business plan
  • Des aptitudes relationnelles et d’écoute, bon niveau d’expression orale et écrite
  • Une appétence commerciale et la capacité à mener un entretien
  • De la rigueur, des capacités rédactionnelles et une curiosité intellectuelle
  • Un esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous aimez travailler à la fois en équipe et en autonomie
  • Vous maitrisez les outils bureautiques de base (pack office) et web.

 

Conditions

  • Contrat CDI
  • Poste basé à Paris 7ème
  • Début : 1er trimestre 2019
10/10/18 - Poste en CDI
Alixio Revitalia recrute un(e) consultant(e) confirmé(e) en développement économique

Alixio Revitalia appartient au groupe Alixio. Créé en 2010, Alixio est un groupe de conseil en stratégie sociale, management du changement et communication fondé et présidé par Raymond Soubie. Nos équipes conseillent les entreprises et les organisations en France et à l’international sur trois grands domaines : l’accompagnement du changement, la performance RH et le capital humain, les restructurations et les fusions-acquisitions.
 

Alixio Revitalia intervient plus précisément dans le conseil en restructuration, en anticipation, dans des contextes de mutation d’entreprise ou de désengagement industriel, pour proposer des alternatives économiques aux restructurations. Nous proposons des solutions créatrices d’emplois et de valeur dans les domaines de la recherche de repreneur, l’essaimage, la réindustrialisation et la revitalisation de territoire.

 

Poste et missions

Intégré(e) au sein de notre équipe, vous prenez en charge le pilotage de missions de revitalisation en autonomie, vous êtes amené à encadrer des consultants juniors dans le cadre des missions suivantes :

Gestion de projet et management

  • Participation aux phases amont de lancement de mission
  • Organisation du travail de l’équipe projet, encadrement et formation d’un ou plusieurs consultants juniors
  • Animation territoriale des partenaires et différents acteurs impliqués dans la mission
  • Participer aux réunions clients et avec les acteurs locaux (Préfet, Direccte, CCI…)
  • Préparation et animation de comité d’Engagement et de comité de pilotage
  • Organisation de points d’avancement de suivi des missions
  • Rédaction de documents de pilotage

 

Accompagnement de PME

  • Analyser les besoins du dirigeant de PME et le projet de développement
  • Rédiger et formaliser des business plans de PME
  • Réaliser l’analyse financière et le prévisionnel financier de l’entreprise
  • Assurer le suivi de l’entreprise et le lien avec le dirigeant d’entreprise
  • Participer à des comités d’engagement en présence d’acteurs locaux et de représentants de l’Etat

 

Détection de projet (prospection)

  • Contacter par téléphone et/ou par mail les entreprises ciblées pour détecter et qualifier des projets d’entreprise et leur présenter la mission pour laquelle elles sont contactées
  • Recueillir les informations relatives à leur projet, leur cahier des charges, leur stratégie
  • Créer un lien de confiance et amener les entreprises à aller plus loin dans la démarche
  • Construire un argumentaire téléphonique et participer à l’élaboration d’outils de communication (plaquette, teaser…)
  • Réaliser une veille économique sectorielle et territoriale

 

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau BAC+5 (Ecoles de commerce, IEP ou Universités) dans le domaine de l’économie et finance, la gestion des entreprises, le développement économique ou l’entreprenariat. Vous avez 3 ans d’expérience professionnelle minimum dans un poste en lien avec le développement économique et l’accompagnement de PME en cabinet de conseil, chambre consulaire, services de développement économique ou banque en marché professionnel.

Vous avez les compétences suivantes :

  • Une bonne culture économique et sociale
  • Des connaissances fondamentales en analyse financière et business plan
  • Des aptitudes relationnelles et d’écoute, bon niveau d’expression orale et écrite
  • Une appétence commerciale et la capacité à mener un entretien
  • De la rigueur, des capacités rédactionnelles et une curiosité intellectuelle
  • Un esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous aimez travailler à la fois en équipe et en autonomie
  • Vous maitrisez les outils bureautiques de base (pack office) et web

 

Conditions

  • Contrat CDI
  • Poste basé à Paris 7ème
  • Début : 1er trimestre 2019
26/09/18 - Poste en CDI
Alixio-Ytae recrute un(e) Manager expérimenté(e) en transformation d'entreprises

Alixio-Ytae est aujourd’hui une référence du conseil en transformation sur des sujets critiques en matière de déploiement de stratégie, réorganisation, amélioration de la performance opérationnelle, décentralisation, évolution culturelle…

Aujourd’hui, des groupes français et européens comme Airbus Group, MAIF, SNCF, Société Générale, La Poste, Thalès, Engie, … font partie de ses clients fidèles.

Avec une croissance annuelle de 20%, Alixio-Ytae est une entreprise dynamique à taille humaine, qui rassemble des consultants aux profils variés et multiculturels. Ils conçoivent ensemble des solutions sur mesure à des problématiques très diverses, et ont en partage une culture d’entreprise forte, des convictions et des valeurs.

S’appuyant sur quelques méthodes spécifiques, chacun a la liberté d’innover et de contribuer à l’évolution du savoir-faire dans un esprit entrepreneurial. Le fonctionnement interne est basé sur la confiance, un dialogue ouvert entre tous, la prise d’initiative et l’autonomie des équipes pour satisfaire les clients.

Vous travaillez aujourd'hui dans l'industrie ou le conseil ? Vous vous interrogez sur votre prochain challenge ? Êtes-vous prêt.e à manager des projets complexes et de talentueuses équipes ? Si vous répondez « Oui » à l'une de ces questions, Alixio-Ytae peut être pour vous.
Après une première expérience en responsabilité, vous aspirez à davantage de liberté et de challenges pour accélérer votre développement personnel et contribuer à notre projet.

 

Poste et Missions

  • Vous confier de beaux chantiers à piloter et de belles équipes de consultants à encadrer
  • Vous donner l'opportunité de faire progresser ces consultants dans les compétences-clés de notre métier et les spécificités d’Alixio-Ytae
  • Vous permettre de développer la proximité client dans les missions que vous dirigez
  • Vous permettre de tenir un rôle commercial de premier plan : développer les comptes existants (repeat business) et contribuer à conquérir de nouveaux comptes
  • Vous associer au développement du cabinet en termes de notoriété
  • Vous faire participer à l’enrichissement de l’offre du cabinet
  • Vous faire participer pleinement à notre projet entrepreneurial, où la performance et la prise d’initiative sont récompensées.

 

Profil

  • Vous êtes un professionnel du conseil ou de la transformation d’entreprise, ou vous occupez un poste à responsabilité dans une grande entreprise et avez a minima 8 ans d’expérience.
  • Vous avez dirigé des missions majeures en pilotant des équipes et vous avez l’habitude d’avoir comme interlocuteurs des membres de comité de direction (de grands groupes ou de Business Units).
  • Vous travaillez en autonomie et êtes autant sensible au contenu des transformations qu’au contexte de ces transformations.
  • Au-delà de vos compétences, vous êtes entrepreneur et avez envie de participer à la construction d’une histoire collective, vous êtes enthousiaste et aimez travailler en équipe.
  • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral et l’allemand peut être un plus.
25/09/18 - Poste en CDI
Alixio-Ytae recrute un(e) Consultant(e) Senior en transformation d'entreprises

Alixio-Ytae est aujourd’hui une référence du conseil en transformation sur des sujets critiques en matière de déploiement de stratégie, réorganisation, amélioration de la performance opérationnelle, décentralisation, évolution culturelle…

Aujourd’hui, des groupes français et européens comme Airbus Group, MAIF, SNCF, Société Générale, La Poste, Thalès, Engie, … font partie de ses clients fidèles. Avec une croissance annuelle de 20%, Alixio-Ytae est une entreprise dynamique à taille humaine, qui rassemble des consultants aux profils variés et multiculturels. Ils conçoivent ensemble des solutions sur mesure à des problématiques très diverses, et ont en partage une culture d’entreprise forte, des convictions et des valeurs.

S’appuyant sur quelques méthodes spécifiques, chacun a la liberté d’innover et de contribuer à l’évolution du savoir-faire dans un esprit entrepreneurial. Le fonctionnement interne est basé sur la confiance, un dialogue ouvert entre tous, la prise d’initiative et l’autonomie des équipes pour satisfaire les clients.

Après une première expérience dans le conseil, vous aspirez à davantage de liberté et de responsabilités pour accélérer votre développement personnel et contribuer à notre projet.

 

Poste et missions

  • Vous associer pleinement à la conception de plans de transformation et à la définition de l’accompagnement à mettre en place
  • Vous confier des chantiers au sein de projets complexes, en termes d’organisation et de pilotage
  • Vous transmettre nos méthodes et outils innovants et différenciants
  • Vous responsabiliser sur la fidélisation de nos clients et vous associer à la rédaction de propositions commerciales
  • Vous faire monter en compétences sur l’encadrement de consultants juniors
  • Vous faire participer pleinement à notre projet entrepreneurial, où la performance et la prise d’initiative sont récompensées.

 

Profil

  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou d’une université de niveau équivalent, vous avez une première expérience réussie en cabinet de conseil (3 à 5 ans).
  • Vous faites preuve d'aisance analytique, d'agilité et de rigueur intellectuelle vous permettant de résoudre des problèmes complexes.
  • Vous avez une bonne lecture de l’environnement et des enjeux des organisations, principalement sur les aspects soft : relations sociales, culture, jeu d’acteurs…
  • Vous êtes force de proposition, vous aimez l’action et êtes capable d’autonomie.
  • Vous avez un bon relationnel et êtes capable de vous adresser aussi bien à des équipes dirigeantes qu’à des collaborateurs du terrain.
  • Au-delà de vos compétences, vous êtes enthousiaste et aimez travailler en équipe.
  • Une maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est obligatoire. L’allemand pourrait être un plus.
07/08/18 - Poste en CDI
Alixio recrute un Consultant Junior Réorganisations et Fusions-Acquisitions

Alixio est un cabinet de conseil en stratégie sociale, management du changement et communication.

Fort d'un positionnement unique auprès des Directions Générales, Alixio accompagne les grandes entreprises et les organisations publiques dans le management des enjeux de transformation des organisations.

 

Poste et missions

Pour accompagner son développement, Alixio recrute des consultants désireux d'intégrer une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le conseil stratégique en management, relations sociales, ressources humaines, et communication.

Dans ce cadre, vous participerez à des missions à forte valeur ajoutée afin d'accompagner nos clients sur des problématiques stratégiques à dominante sociale telles que la préparation et l’accompagnement des réorganisations (fusions-acquisitions, restructurations, changement de statut), les audits sociaux, la préparation des négociations, les projets d'accords ...

Vous aurez aussi ponctuellement l'occasion de participer à des missions de développement RH.

 

Profil

  • Vous avez une formation de type école de commerce et vous avez idéalement une première expérience en stage dans le domaine du conseil auprès des directions générales dans des contextes de réorganisation, ou en entreprise avec une expérience des transformations (au sein d’une Direction des Ressources Humaines ou au sein d’une Direction de la Stratégie/Opérationnelle).
  • Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation. 
  • Vous savez combiner analyse et synthèse.
  • Autonome, persévérant(e) et rigoureux(se).
  •  Vous maîtrisez l'anglais à l’oral et à l’écrit.

 

Poste en CDI, à pourvoir immédiatement.

Lieu: Paris 7ème, déplacements réguliers à prévoir.

Merci de postuler dans l’espace « candidature » ou en cliquant sur le lien ci-dessous sous la référence « Consultant Junior Réorganisations et Fusions-Acquisitions ».

 

06/08/18 - Poste en CDI
Alixio recrute un Consultant Senior Réorganisations et Fusions-Acquisitions

Alixio est un cabinet de conseil en stratégie sociale, management du changement et communication.

Fort d'un positionnement unique auprès des Directions Générales, Alixio accompagne les grandes entreprises et les organisations publiques dans le management des enjeux de transformation des organisations.

 

Poste et missions

Pour accompagner son développement, Alixio recrute des consultants désireux d'intégrer une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le conseil stratégique en management, relations sociales, ressources humaines, et communication.

Dans ce cadre, vous participerez à des missions à forte valeur ajoutée afin d'accompagner nos clients sur des problématiques stratégiques à dominante sociale telles que la préparation et l’accompagnement des réorganisations (fusions-acquisitions, restructurations, changement de statut), les audits sociaux, la préparation des négociations, les projets d'accords ...

Vous aurez aussi ponctuellement l'occasion de participer à des missions de développement RH.

 

Profil recherché

  • Vous avez une formation de type école de commerce et vous avez une première expérience d’au-moins 3 années dans le domaine du conseil auprès des directions générales dans des contextes de réorganisation, ou en entreprise avec une expérience des transformations (au sein d’une Direction des Ressources Humaines ou au sein d’une Direction de la Stratégie/Opérationnelle).
  • Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation. Vous savez combiner analyse et synthèse.
  • Autonome, persévérant(e) et rigoureux(se).
  • Vous maîtrisez l'anglais à l’oral et à l’écrit.

 

Poste en CDI, à pourvoir immédiatement.

Lieu: Paris 7ème, déplacements réguliers à prévoir.

Merci de postuler dans l’espace « candidature » ou en cliquant sur le lien ci-dessous sous la référence « Consultant Senior Réorganisations et Fusions-Acquisitions ».

23/03/18 - Poste en CDI
Alixio recrute un Chef de projet / Directeur de projet

Présentation d'Alixio

Alixio est un cabinet de conseil en stratégie sociale, management du changement et communication.

Fort d’un positionnement unique auprès des Directions Générales, Alixio accompagne les grandes entreprises et les organisations publiques dans le management des enjeux de transformation des organisations. Alixio propose à ses clients une combinaison unique d’expertises dans le domaine du management, des ressources humaines, de l’organisation et de la communication.

 

Poste et Missions

Alixio recrute des chefs de projets et directeurs de projets pour piloter des missions auprès de ses clients, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation.

Dans le cadre des objectifs fixés, en assurant le respect des impératifs de qualité, délais et de ressources, il s’assure du bon déroulement de la mission, anticipe d’éventuels points de blocage et accompagne les équipes projets.

Il/Elle sera notamment en charge des missions suivantes pour chacun des projets pilotés :

En avant-vente :

  • Participer à l’action commerciale
  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
  • Co-construire la réponse commerciale avec les consultants internes
  • Participer à la négociation et rédaction des documents contractuels

Durant le projet :

  • Arbitrer les affectations de ressources entre différents projets avec le responsable du staffing et les directeurs de pôle
  • Etre garant de la bonne adéquation des ressources avec les compétences nécessaires pour délivrer le projet (quantité et qualité)
  • Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets (coûts, délai, qualité et risques)
  • Déployer la stratégie, les méthodologies et la démarche qualité du cabinet (formation, procédures, livrables, etc.)
  • Conseiller et assister le client et l’équipe projet
  • Superviser et participer à la conception et la réalisation
  • Anticiper des risques et des points de blocage pouvant impacter le bon déroulement du projet ; Savoir alerter à bon escient et proposer des solutions
  • Gérer la dimension financière (budget convenu avec le client, saisie des heures et des frais, facturation, reporting, etc.)

 

Profil et expérience

  • Bac + 5 (ou équivalent à l’étranger)
  • Le/la candidat(e)  aura une expérience de cinq ans au moins en conduite de projets dans des environnements de conseil aux entreprises.
  • Ces projets devront avoir eu une dimension « people » et conduite du changement significatives

 

Il/elle :

  • aura travaillé au sein de cabinets de conseil Stratégie, Management, Organisation ou RH
  • maitrisera l’une des expertises existant au sein du cabinet (droit social, change management, organisation, management, gestion des talents, processus RH…)
  • maitrise un ou plusieurs logiciels de gestion de projet.
  • parle français et anglais couramment ;
  • peut piloter un projet se déroulant dans plusieurs pays, avec de nombreux partenaires.
  • est rigoureux et organisé
  • sait mettre en œuvre de façon pertinente et récurrente dans un environnement complexe des actions stratégiques pour convaincre et influencer des acteurs clés.
  • communique de façon habile et fine dans des situations complexes (message sensible, public difficile, situation imprévue)
  • a un sens relationnel développé ; il/elle sait régler les conflits et arbitrer de façon objective et factuelle sans rupture de relations interpersonnelles.
12/12/17 - Poste en Stage / Apprentissage
Alixio recrute des juristes en Droit social

Alixio est un cabinet de conseil en stratégie sociale, management du changement et communication.

Fort d’un positionnement unique auprès des Directions Générales, Alixio accompagne les grandes entreprises et les organisations publiques dans le management des enjeux de transformation des organisations (plus de 400 références depuis 2010). Alixio propose à ses clients une combinaison unique d’expertises dans le domaine du management, des ressources humaines, de l’organisation et de la communication.

 

Poste et missions

Pour accompagner son développement, Alixio recrute des juristes en Droit social pour un poste de consultant.

Dans ce cadre, en tant que consultant, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le conseil stratégique en management, relations sociales, ressources humaines, etc. Vous participerez à des missions à forte valeur ajoutée afin d'accompagner nos clients sur des problématiques stratégiques à dominante sociale telles que :

  • la préparation et l’accompagnement des réorganisations (fusions-acquisitions, restructurations, changement de statut) : procédure d’information-consultation des IRP, préparation des livrables (Livre I, Livre II), harmonisation et définition du nouveau statut collectif (temps de travail, mobilité, avantages sociaux, classification…) ;
  • la recherche de performance de l’organisation du travail des entreprises : analyse de dispositifs de temps de travail, chiffrage et estimation du coût du travail, réalisation de benchmark (droit à la déconnexion, télétravail, CET, …) ;
  • la refonte de l’architecture des IRP (accord droit syndical, Ordonnances Macron et CSE) ;
  • les audits sociaux ;
  • la préparation et l’accompagnement des négociations ;
  • les projets d'accords (analyse, rédaction), etc.

 Ces missions vous permettront de développer très vite de nouvelles compétences en raison de la diversité des clients et des sujets que vous serez amené à traiter. En outre, vous évoluerez dans un environnement challengeant et motivant au sein duquel vous deviendrez autonome rapidement.

 

Profil

  • Vous avez une formation de Juriste
  • Vous avez une aisance de communication (orale et écrite) alliée à un très bon sens de la formalisation. Vous savez combiner analyse et synthèse.
  • Autonome, persévérant(e) et rigoureux(se)
  • La maîtrise de l’anglais est un plus

 

 Conditions du stage

  • Stage Conventionné à temps plein 6 mois ou alternance sur une durée et un format à convenir
  • Poste basé à Paris 7ème
  • Indemnité selon statut
  • Remboursement à 50% du titre de transport
  • Environnement de travail agréable
11/12/17 - Poste en CDI
Alixio recrute des juristes en Droit social

Alixio est un cabinet de conseil en stratégie sociale, management du changement et communication.

Fort d’un positionnement unique auprès des Directions Générales, Alixio accompagne les grandes entreprises et les organisations publiques dans le management des enjeux de transformation des organisations (plus de 400 références depuis 2010). Alixio propose à ses clients une combinaison unique d’expertises dans le domaine du management, des ressources humaines, de l’organisation et de la communication.

 

Poste et missions

Pour accompagner son développement, Alixio recrute des juristes en Droit social pour un poste de consultant.

Dans ce cadre, en tant que consultant, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le conseil stratégique en management, relations sociales, ressources humaines, etc. Vous participerez à des missions à forte valeur ajoutée afin d'accompagner nos clients sur des problématiques stratégiques à dominante sociale telles que :

  • la préparation et l’accompagnement des réorganisations (fusions-acquisitions, restructurations, changement de statut) : procédure d’information-consultation des IRP, préparation des livrables (Livre I, Livre II), harmonisation et définition du nouveau statut collectif (temps de travail, mobilité, avantages sociaux, classification…) ;
  • la recherche de performance de l’organisation du travail des entreprises : analyse de dispositifs de temps de travail, chiffrage et estimation du coût du travail, réalisation de benchmark (droit à la déconnexion, télétravail, CET, …) ;
  • la refonte de l’architecture des IRP (accord droit syndical, Ordonnances Macron et CSE) ;
  • les audits sociaux ;
  • la préparation et l’accompagnement des négociations ;
  • les projets d'accords (analyse, rédaction), etc.

 

Ces missions vous permettront de développer très vite de nouvelles compétences en raison de la diversité des clients et des sujets que vous serez amené à traiter. En outre, vous évoluerez dans un environnement challengeant et motivant au sein duquel vous deviendrez autonome rapidement.

 

Profil

  • Vous avez une formation de Juriste et vous avez idéalement une première expérience ou un stage en Cabinet d'Avocats ou en entreprise au sein d'une Direction Juridique dans les thématiques de Droit social (Droit collectif) ou auprès des directions générales dans des contextes de réorganisation ou de transformations,
  • Vous avez une aisance de communication (orale et écrite) alliée à un très bon sens de la formalisation. Vous savez combiner analyse et synthèse.
  • Autonome, persévérant(e) et rigoureux(se)
  • La maîtrise de l’anglais est un plus

 

Poste en CDI

Niveau d’étude : Bac +4/5

Lieu: Paris 7ème, déplacements nationaux à prévoir.

 

11/12/17 - Poste en CDI
Alixio recrute un Manager ou Senior Manager spécialisé Capital Humain / Performance RH

Alixio est un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises sur leurs projets en stratégie sociale, développement de l’organisation RH, du capital humain et du management du changement. Pour accompagner notre très fort développement, nous recherchons un manager ou senior manager spécialisé dans les Ressources Humaines.

 

Profil du poste 

Pilotage et réalisation de manière autonome des missions de conseil dans des contextes internationaux auprès d’équipes RH sur des problématiques stratégiques variées telles que :

  • Définition de la stratégie RH d’une organisation et des politiques associées,
  • Développement de la performance RH d’un grand groupe (organisation et processus interactions avec le management et les autres fonctions de l’entreprise, etc.),
  • Professionnalisation de la Fonction RH et de ses acteurs,
  • Mise en place d’un dispositif de GPEC,
  • Accompagnement RH des transformations d’entreprises, y compris dans des contextes sociaux sensibles,
  • Rémunération et épargne salariale,
  • Développement de l’engagement des managers et des collaborateurs, notamment en lien avec les politiques de qualité de vie au travail et les programmes de mobilisation du management.

 

Contribution active au développement commercial,

Encadrement des équipes sur projet.

 

Compétences recherchées

Diplômé(e) Bac+5 d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, ou d’un master en ressources humaines, vous justifiez d’une dizaine d’années d’expérience dans le conseil en ressources humaines et/ou dans des postes RH généralistes (DRH opérationnel, Direction du développement RH, etc.),

  • Cette expérience vous a permis d’acquérir une solide connaissance des politiques, des processus et des organisations RH,
  • Vous avez des convictions sur la fonction RH, son évolution et les leviers de sa performance, et êtes capables d’échanger avec un DRH à ce sujet,
  • Vous maîtrisez l’anglais et êtes capable d’intervenir aussi bien en français qu’en anglais (entretiens techniques avec des interlocuteurs anglophones, animation de réunions, rédactions de livrables, etc.),
  • Vous avez un fort sens commercial et démontrez une réelle capacité à développer l’activité via un réseau professionnel,
  • Enfin vous avez à cœur de travailler en équipe avec des professionnels issus d’univers différents (consultants, psychologues du travail, coachs, juristes, etc.), de faire preuve de créativité et d’agilité, et de développer et transmettre vos compétences.

 

Poste en CDI, à pourvoir immédiatement.

Lieu : Paris 7ème, déplacement réguliers à prévoir.

11/12/17 - Poste en Full-Time
Alixio recruits a native English-speaking or international senior consultant specialized in Change Management

Founded in 2010 and boasting a continually growing team of more than 250 consultants, Alixio has quickly emerged as a key global consulting firm specialising in management, communications, social relations, and human resources.

 

Job description

Counsel clients on projects with a national or an international scope, in varied contexts of transformation

  • conducting a change diagnosis and understanding what is at stake
  • building and deploying the adequate strategy and action plan
  • managing resources, building and following an efficient budget
  • delivering strong added value and ensure client satisfaction

 

Actively contribute to the growth of the Practice and of Alixio  

Share knowledge and know-how to grow the talents of the Change Management team

 

Desired skills and experience

  • 3-5 years experience in change management
  • English mother-tongue with a good command of French
  • Experience outside of France / in different countries and cultural environment is welcome
  • Affinity with Alixio's values: respect, benevolence, thoroughness, curiosity, audacity.

 

  • Experience in building and managing change projects in various activity sectors
  • Understanding of business, organisational and human stakes
  • Successful track record in building qualitative professional relationship and networking with high level interlocutors

 

Permanent full-time position, to be filled immediately

11/12/17 - Poste en CDI
Alixio recrute des consultants en restructuration / fusacq

Alixio est un cabinet de conseil en stratégie sociale, management du changement et communication.

Fort d’un positionnement unique auprès des Directions Générales, Alixio accompagne les grandes entreprises et les organisations publiques dans le management des enjeux de transformation des organisations. Alixio propose à ses clients une combinaison unique d’expertises dans le domaine du management, des ressources humaines, de l’organisation et de la communication.

 

Poste et missions

Pour accompagner son développement, Alixio recrute des consultants restructuration / fusacq désireux d’intégrer une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le conseil stratégique en management, relations sociales, ressources humaines, et communication.

Dans ce cadre, vous participerez à des missions à forte valeur ajoutée afin d’accompagner nos clients sur des problématiques stratégiques à dominante sociale telles que la préparation et l’accompagnement des réorganisations (fusions-acquisitions, restructurations, changement de statut), les audits sociaux, la préparation des négociations, les projets d’accords …

Vous aurez aussi l’occasion de participer à des missions de développement RH.

 

Profil

  • Vous avez une formation Grande Ecole de Commerce et vous avez idéalement une première expérience ou un stage dans le domaine du conseil auprès des directions générales dans des contextes de réorganisation, ou en entreprise avec une expérience des transformations (au sein d’une Direction des Ressources Humaines ou au sein d’une Direction de la Stratégie/Opérationnelle).
  • Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation. Vous savez combiner analyse et synthèse.
  • Autonome, persévérant(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez l’anglais oral et écrit.

 

Poste en CDI, à pourvoir immédiatement.

Niveau d’étude : Bac +4/5

Lieu: Paris 7ème, déplacements réguliers à prévoir.

Merci de postuler dans l’espace « candidature » ou en cliquant sur le lien ci-dessous sous la référence « Consultant restructuration ».

15/06/16 - Poste en CDI
Manager / Senior Manager

Alixio recherche, pour son pôle Accompagnement du Changement, un manager ou un senior manager.

 

Profil du poste 

– Conseil et accompagnement de clients sur des projets territoriaux, nationaux ou internationaux, dans des contextes variés de changement

– conduire le diagnostic de changement et comprendre les enjeux

– élaborer et déployer la stratégie et le plan d’actions

– mobiliser les ressources et construire le budget adéquat

– co-piloter la mission aux côtés du client

– délivrer un travail à forte valeur ajoutée et s’assurer de la satisfaction client

– Contribution forte au développement business du Pôle

– Construire et porter une / des offres spécifiques en fonction des appétences et compétences propres au candidat et utiles au Pôle

– Animer des équipes et transmettre des compétences pour développer les talents de l’équipe Change

– Collaborer avec les autres pôles du cabinet pour créer les synergies utiles à nos clients et renforcer le positionnement unique d’Alixio.

 

Compétences et expérience

– 7 à 9 ans minimum d’expérience dans le domaine de la conduite et de l’accompagnement du changement (10 à 12 pour un senior manager) – stratégie, organisation, déploiement, culture et processus

– Bilingue français-anglais, ou à tout le moins un excellent niveau d’anglais

– Une expérience hors de France / dans différents pays et environnements culturels est souhaitée

– Compétence managériale éprouvée

– Compétence sur les dispositifs de mobilisation et de participation du corps social

– Une expérience acquise en entreprise ou dans le secteur public est un plus

– Affinité avec les valeurs du cabinet : respect, bienveillance, exigence, curiosité, audace.

 

– Expérience dans la conduite de projets de changement dans différents secteurs d’activités

– Compréhension des enjeux business, organisationnels et humains de l’entreprise

– Capacité reconnue à établir des relations professionnelles qualitatives avec des interlocuteurs de haut niveau dans les entreprises et via un réseau entretenu

Poste en CDI, à pourvoir immédiatement

Merci de bien vouloir postuler dans la partie « candidature » sous la référence « Change Manager »

 

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Disponibilité
Par ex., 13.12.2018
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