GPEC

Les mutations sociales et technologiques impactent les besoins en compétences au sein de votre entreprise. Pour mieux anticiper ces évolutions, Alixio vous aide à vous doter d’une vision prospective des métiers qui permettra à votre DRH de :

• Mieux piloter les offres de formation,
• Gérer les mobilités en interne,
• Sécuriser les parcours professionnels.

En connaissant avec précision les ressources en interne et les postes, vos équipes RH auront en main la solution pour procéder aux justes arbitrages entre rétention, recrutement externe ou formation.

Pour positionner les bonnes compétences, au bon endroit, au bon moment, et améliorer la performance opérationnelle, Alixio vous accompagne dans la création d’un observatoire des métiers et le développement de référentiels dédiés.

• Création d’un observatoire des métiers
• Déploiement de démarches de Gestion Prévisionnelle des compétences et de l'emploi (GPEC)
• Audit des accords, processus et outils déployés
• Stratégie et déploiement d’une politique de mobilité
• Optimisation des politiques de formation et construction de parcours de compétences
• Mise en œuvre d’une politique de détection et de développement des talents