Restructuration, réorganisation et revitalisation

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Projet de restructuration (Livre 1, Livre 2) et Sécurisation des procédures

Afin de garantir la bonne mise en œuvre des projets de nos clients, nous étudions finement l’ensemble de leurs dimensions pour définir conjointement la meilleure stratégie sociale. Notre objectif est de garantir la parfaite sécurisation des procédures grâce à un travail très précis sur l’organisation, la charge et les conditions de travail, ainsi que sur l’ensemble des mesures d’accompagnement des salariés. Pour mener à bien ce travail, nous nous adaptons constamment aux évolutions légales et développons jour après jour les meilleures pratiques.

Romain Delti

Romain Delti

Associé - Directeur Practice restructuration

Romain Delti

Associé – Directeur Practice restructuration

Communication sociale

Gardez la main sur votre communication pour gagner la bataille de votre projet : Alixio préserve votre image et votre réputation lors de vos transformations grâce à une stratégie de communication sociale anticipée. Nous élaborons ensemble toutes les actions à mettre en œuvre selon votre contexte et vos partenaires internes et externes… Nous anticipons les éventuelles crises ainsi que le respect des calendriers sociaux et financiers pour favoriser la réussite de votre projet.

Anne Bousquet

Anne Bousquet

Directrice Practice Communication managériale et sociale

Anne Bousquet

Directrice Practice Communication managériale et sociale

Accompagnement des salariés en mobilité interne et externe

Dans des contextes de réorganisation et de restructuration, Alixio Mobilité, Alixio Activ, Silver Up conseillent et accompagnent les entreprises et leurs collaborateurs dans la mise en œuvre de leur programme de mobilité professionnelle.

Nos équipes permettent aux collaborateurs accompagnés dans le cadre de procédures collectives (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Plan de départ volontaire, Plan de sauvegarde de l’emploi, Rupture conventionnelle collective) de sécuriser leur transition professionnelle.

Chaque salarié doit pouvoir concrétiser un projet professionnel réaliste et en cohérence avec ses compétences et aspirations, qu’il s’agisse d’un changement de poste en interne, d’une mobilité géographique, d’une reconversion professionnelle, d’une mobilité externe, d’une création ou reprise d’entreprise, ou même d’un départ anticipé à la retraite.

Notre expert

Catherine Didier

Directrice des opérations

Catherine Didier

Directrice des opérations

Sécurisation des processus administratifs

Au sein du groupe Alixio, le Cabinet Lacomblez est expert en sécurisation administrative et juridique des projets de réorganisation. Dans le cadre de plans collectifs (PSE ou PDV), ou de procédures collectives (liquidation, redressement judiciaire), notre équipe de spécialistes en droit social, gestion administrative RH et paie sécurise tous vos processus en intervenant en support de vos équipes RH et Paie.

Notre expert

Rachida Tsahel

Rachida Tsahel

Directrice de projets

Rachida Tsahel

Directrice de projets

Alternative aux restructurations et Analyse de scénarios de cessions

L’équipe Alixio Revitalia diagnostique le potentiel de réindustrialisation et recherche les projets d’entreprises pour les actifs libérés par votre projet de réorganisation.
Présents à chaque étape, nous vous accompagnons dans la stratégie de recherche de projets alternatifs, l’analyse des reconfigurations possibles de l’immobilier disponible, l’étude de scénarios et potentiels de réindustrialisation, l’élaboration de business case et la mise en œuvre des actions de recherche.

Accompagnement, négociation et mise en oeuvre de la revitalisation

L’impact de votre projet peut vous conduire à contractualiser une convention de revitalisation du territoire.

À vos côtés nous vous accompagnons dans les différentes étapes : réalisation d’études d’impact social et territorial, assistance à négociation avec l’Etat et rédaction des conventions de revitalisation, recherche d’actions avec fort ROI, ingénierie et gestion de fonds financiers, mise en œuvre opérationnelle et détection de projets d’implantation et pilotage opérationnel.

Loi Florange et Revitalisation

Si votre projet envisage la fermeture d’un établissement, vous êtes soumis à une obligation de recherche de repreneur issue de la loi Florange.

Nous vous apportons tout notre savoir-faire dans la définition du périmètre de reprise, la recherche de repreneurs, partenaires, investisseurs, la rédaction des documents légaux, l’accompagnement à la procédure d’information consultation, la rédaction Information Memorandum et Teaser, la promotion de l’offre & recherche de repreneurs, l’analyse des projets de reprise.

Notre expert

Yann Morvan

Yann Morvan

Directeur Associé

Yann Morvan

Directeur Associé