Politique sociale et RH

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Performance sociale

Nous accompagnons nos clients de la définition de leur nouveau socle social jusqu’à la négociation avec leurs représentants du personnel en gardant à cœur de toujours garantir l’équité sociale tout en s’assurant de la viabilité économique pour l’entreprise.

En parallèle, nous soutenons les équipes RH dans leurs besoins ponctuels et conjoncturels qu’il s’agisse de l’organisation du temps de travail, de la santé au travail, ou tout autre sujet relevant de leur responsabilité.

Négociations et harmonisation des statuts sociaux

Notre approche démarre par la réalisation d’un audit RH permettant d’élaborer un diagnostic, d’identifier les leviers d’optimisation les plus adaptés aux spécificités de chaque activité et les contreparties associées en tenant compte des pratiques du secteur.

Notre accompagnement se poursuit en bâtissant à vos côtés la stratégie sociale, et se termine par la finalisation des négociations du nouveau pacte social.

Notre expert

Romain Delti

Romain Delti

Associé - Directeur Practice Ingénierie sociale

Romain Delti

Associé – Directeur Practice Ingénierie sociale

Formation et dialogue social

Notre practice Formation et dialogue social s’engage à construire avec vous, par des apprentissages innovants mêlant la recherche-action, la pédagogie inversée, le théâtre, les regards croisés, les jeux d’entreprise…, des modules de formation (présentiel, distanciel, e-learning, blended learning) pour que votre dialogue social soit, au quotidien, un véritable moteur de la richesse sociale, économique et environnementale de votre entreprise.

Travailler autrement ensemble : Form’action, webinar, briques digitales, notes de conjoncture sociale, économique et environnementale : bénéficiez du savoir-faire du groupe Alixio, et d’informations claires, juridiques, pratiques et pragmatiques pour offrir à votre entreprise un climat social apaisé et des équipes qui anticipent et participent aux projets.

Notre expert

Stéphanie Matteudi

Stéphanie Matteudi

Directrice Practice Formation et Dialogue social

Stéphanie Matteudi

Directrice Practice Formation et dialogue social

Notre expert

Anne Bousquet

Anne Bousquet

Directrice Practice Communication managériale et sociale

Stratégies de contenus et prise de parole interne

La vie de l’entreprise est rythmée par des temps forts entre les dirigeants et l’ensemble des salariés : portez un message qui vous ressemble pour toucher vos publics. Le dirigeant donne le sens et la cohérence à l’histoire commune vécue par les salariés.  Prise de poste, vœux, réunion stratégique, ou même conflit social sont autant d’occasions de fixer le cap et engager les équipes. À une époque de transformation constante, nous nous tenons aux côtés des dirigeants pour construire avec eux le message stratégique et le partager.

Communication managériale

Au plus proche des équipes, vos managers sont des acteurs de vos transformations internes : faites de la communication une mission fondamentale des managers au service de la performance de l’entreprise. Pour les aider à mobiliser leurs équipes sur les objectifs communs, nous élaborons à vos côtés les dispositifs d’animation et les contenus adaptés aux différents publics internes.

Communication RH

Vous engagez des politiques sociales innovantes, il vous faut à présent les rendre accessibles à toutes vos parties prenantes. Les équipes d’Alixio vous accompagnent pour les promouvoir et en faire un levier d’engagement individuel et collectif. Nous nous tenons à vos côtés pour mettre en œuvre une véritable stratégie de communication sociale propre à éclairer le sens de vos politiques RH et contribuer à la performance de votre organisation.

Notre expert

Anne Bousquet

Directrice Practice Communication managériale et sociale