Diplômé d’un 3ème cycle en Gestion des Ressources Humaines, et après plus de 20 ans d’expérience en tant que DRH au sein de différents Groupes, Philippe Barbarit accompagne les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et de restructuration.

Il conseille sur la stratégie sociale à déployer, mobilise les acteurs clés et assure la rédaction des documents légaux. De plus, il accompagne les entreprises dans leurs projets de gestion des emplois et des compétences au regard de leurs évolutions organisationnelles.