2020.05.20

Impacts du COVID-19 sur les politiques de rémunération. Le calme avant la tempête ?

Alixio a recueilli les perceptions des principaux décideurs des politiques de rémunération à travers une enquête réalisée fin avril, au cœur de la période de confinement. Un large panel de 78 grandes entreprises représentatives des différents secteurs économiques a permis de révéler l’état des positions à l’aube du déconfinement. Les entreprises semblent à ce stade ne pas avoir pris complètement la mesure de la crise à venir en restant focalisées sur les urgences immédiates. On les comprend. Seules 18% d’entre elles anticipent des évolutions profondes de leur politique de rémunération. Plus étonnant : la plupart des entreprises n’ont opéré aucun changement en matière de rémunération des dirigeants (61% d’entre elles), de rémunération des commerciaux (58%) ou d’objectifs individuels des collaborateurs (60%). Est-ce à dire que le statu quo va perdurer ? Rien n’est moins sûr...  

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